Pubblicato sul sito del RIPAM il bando di concorso per il reclutamento di n.91 (novantuno) “Maestre” Categoria C posizione economica C1 - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, Comparto Regioni Autonomie Locali (codice DSI/NA) .
I titoli di studio necessari per partecipare al concorso, sono:
Codice DSI/NA - Maestra
A: Diploma di Laurea in Scienze della Formazione Primaria - Indirizzo Scuola dell’Infanzia
Oppure
B: Abilitazione all’Insegnamento nelle scuole del grado preparatorio rilasciata da scuole magistrali legalmente riconosciute o paritarie (purché conseguita entro l’anno scolastico 2001/2002) unitamente all’Abilitazione all’Insegnamento nella scuola dell’infanzia statale a seguito di concorso statale o di corso abilitante;
Oppure
C: Diploma di maturità professionale di tecnico dei servizi sociali già diploma di Assistente di Comunità Infantile rilasciato da Istituti scolastici riconosciuti o paritari (purché conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002) a conclusione di corso sperimentale progetto “Egeria” comprensivo del titolo di Abilitazione all’insegnamento nelle scuole del grado preparatorio di cui al punto B, unitamente all’Abilitazione all’insegnamento nella scuola dell’infanzia statale a seguito di concorso statale o di corso abilitante;
Oppure
D: Diploma quadriennale di Istituto Magistrale purché conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002;
Oppure
E: Diploma quadriennale di Istituto Magistrale conseguito dopo l’anno scolastico 2001/2002 o Diploma quinquennale di Liceo Socio-psico-pedagogico, unitamente all’Abilitazione all’insegnamento nella scuola dell’infanzia statale a seguito di concorso Statale o di corsoabilitante.
Art.2 Procedura concorsuale
L'intera procedura concorsuale è di competenza della Commissione Interministeriale per l'attuazione del progetto Ripam – istituita con Decreto interministeriale del 25 luglio 1994, e successive integrazioni – fatte salve le competenze delle Commissioni esaminatrici di cui al successivo art. 5. I concorsi saranno espletati in base alle procedure di seguito indicate che si articolano attraverso le seguenti 3 (tre) fasi, che prevedono 2 (due) prove:
- una fase selettiva scritta, di cui al successivo art.6, consistente in un’unica prova per la verifica delle conoscenze relative al profilo professionale per il quale si concorre, alle tecnologie informatiche e della comunicazione nonché ad una delle seguenti lingue dell’Unione Europea, inglese, francese, tedesco e spagnolo;
- una fase selettiva orale riservata a coloro che avranno superato la prova scritta, consistente in un colloquio sulle materie di cui al successivo art.7, con apposite Commissioni d’esame che redigeranno una graduatoria sommando i punteggi conseguiti nelle prova scritta e nella prova orale, nonché i punteggi attribuiti ai titoli di cui al successivo art.8;
- la valutazione dei titoli, per un valore complessivo massimo di 30 punti, che sarà effettuata prima della prova orale sulla base delle dichiarazioni dei candidati acquisite on-line, con facoltà delle Commissioni di richiedere integrazioni e/o chiarimenti scritti ai candidati idonei.
I primi classificati nell'ambito della graduatoria finale di merito di ciascun concorso, in numero pari ai posti disponibili, verranno nominati vincitori e assegnati al Comune di Napoli, che procederà alla loro assunzione nei limiti di cui al successivo art.12.
...La prova selettiva scritta verrà espletata mediante la somministrazione di quesiti a risposta multipla afferenti i seguenti contenuti:
codice DSI/NA:
- Cultura generale,
- Costituzione della Repubblica Italiana,
- Disciplina del lavoro pubblico,
- Elementi di Sociologia,
- Elementi di Pedagogia e di Psicologia dell’età evolutiva,
- Legislazione Sociale e Scolastica,
- Elementi di Pronto Soccorso e Igiene.
- In tale sede, ai sensi dell'art. 37 del D.lgs 165/2001, sarà accertata la conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e di una lingua straniera a scelta tra inglese, francese, tedesco o spagnolo;