Indetti nove concorsi per l'assunzione a tempo indeterminato presso il MIBACT di 500 funzionari da inquadrare nella III area del personale non dirigenziale, posizione economica F1, nei profili professionali di:
- Funzionario antropologo: 5 posti;
- Funzionario archeologo: 90 posti;
- Funzionario architetto: 130 posti;
- Funzionario archivista: 95 posti;
- Funzionario bibliotecario: 25 posti;
- Funzionario demoetnoantropologo: 5 posti;
- Funzionario della promozione e comunicazione: 30 posti;
- Funzionario restauratore: 80 posti;
- Funzionario storico dell'arte: 40 posti
Ciascuno dei concorsi prevede le seguenti fasi:
- Prova preselettiva: consistente in una prova a test per la verifica delle conoscenze di base
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Selezione scritta: articolata in due prove:
- una per la verifica delle conoscenze teoriche relative alle materie e ambiti disciplinari specifici del profilo concorsuale, nonché relative alla lingua inglese e alle tecnologie informatiche e della comunicazione;
- una per la verifica delle conoscenze pratiche riferite alle attività che la funzione pubblica da ricoprire porterà ad esercitare;
- Valutazione dei titoli;
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Prova orale;
