Il Ministero della difesa ha indetto un concorso interno straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento di 3.889 Marescialli dell’Esercito. (Legge 24 dicembre 1986, n. 958)
I posti disponibili sono così ripartiti:
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1.789 posti riservati agli appartenenti al ruolo dei Sergenti dell’Esercito;
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2.100 posti riservati agli appartenenti al ruolo dei Volontari in servizio permanente (nel prosieguo Volontari in s.p.) dell’Esercito;
Il concorso di cui prevede l’espletamento delle seguenti fasi:
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prova scritta per l’accertamento della cultura generale e militare;
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valutazione dei titoli di merito.
Prova scritta per l’accertamento della cultura generale e militare
La prova consisterà nella somministrazione di un questionario composto da 100 quesiti a risposta multipla, di cui 50 concernenti argomenti di cultura generale relativi ai programmi di studio della scuola secondaria di primo grado e 50 concernenti argomenti di cultura militare, con un punteggio massimo acquisibile di 100 punti secondo il seguente programma di studio:
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Italiano (10 quesiti).
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Cittadinanza e Costituzione (10 quesiti).
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Storia (10 quesiti).
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Geografia (10 quesiti)
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Matematica 10 quesiti (di cui 4 di aritmetica, 3 di algebra e 3 di geometria).
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Addestramento del combattente.
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Regolamenti – circ. 2938 servizio interno di caserma.
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Regolamenti - COM (Codice Ordinamento Militare).
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Regolamenti - TUOM (Testo Unico Ordinamento Mlitare).
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Regolamenti - Codice Penale Militare di Pace.
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Regolamenti - guida tecnica procedure disciplinari.
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Tattica.
La prova avrà luogo presso il
Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito (CSRNE) di Foligno (PG). L’ordine di convocazione, eventuale variazione della sede, la data e l’ora di svolgimento della prova saranno resi noti mediante avviso consultabile nell’area pubblica del portale, nonché nei siti www.difesa.it, www.esercito.difesa.it indicativamente 45 giorni dopo la scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione.
Saranno considerati idonei alla prova scritta di cultura generale e militare i candidati che abbiano ottenuto un punteggio minimo di 30 punti.
Il punteggio massimo che la Commissione potrà assegnare a ogni candidato è di 100 punti; attribuendo 1 punto per ogni risposta esatta e 0 punti per ogni risposta non data, multipla o errata.
